복지 항목 (1) 썸네일형 리스트형 연봉 외에 챙겨야 할 숨은 복지 항목에 대해 알아보기 “같은 연봉인데, 실제로 더 여유로운 사람이 있습니다.”직장인들이 이직이나 연봉 협상을 할 때 가장 먼저 보는 것은 연봉 숫자입니다. 하지만 실제 생활에서 체감되는 차이는 연봉보다 복지 항목을 얼마나 챙기느냐에서 크게 벌어집니다.회사 복지는 월급처럼 매달 현금으로 보이지 않기 때문에 설명을 안 해주면 모르는 경우가 많아 받을 수 있는 혜택을 그대로 놓치기 쉽습니다.이번 글에서는 연봉 외에 반드시 챙겨야 할 ‘숨은 복지 항목’을 실제 체감 금액 기준으로 정리했습니다. 알고 챙기면 연봉이 수백만 원 늘어나는 효과가 있습니다.내 회사 복지 항목 점검해보기인사팀·사내 포털에 이미 있는 복지 제도라도 직접 확인하지 않으면 자동 적용되지 않는 경우가 많습니다. 직장인 복지 제도 기준 확인하기 1. 식대·복지포.. 이전 1 다음
