전체 글 (64) 썸네일형 리스트형 은행이 싫어하는 거래 패턴 정리해 보기 “같은 소득인데, 어떤 사람은 대출이 되고 어떤 사람은 거절됩니다.”은행은 단순히 연봉이나 직장 이름만 보고 대출·한도·금리를 결정하지 않습니다. 실제로는 우리가 일상적으로 하는 통장·카드·계좌 거래 패턴을 매우 중요하게 봅니다.문제는 대부분의 사람들이 본인이 불리한 거래를 하고 있다는 사실을 모른다는 점입니다. 의도하지 않았더라도 특정 패턴이 반복되면 은행 내부 신용평가에서 불이익을 받을 수 있습니다.이번 글에서는 은행이 실제로 싫어하는 대표적인 거래 패턴과 지금부터 바꾸면 유리해지는 대안을 쉽게 정리해드립니다.내 금융 거래 패턴 점검해보기은행은 ‘잔액’보다 ‘흐름’을 봅니다. 지금 거래 습관이 신용에 어떤 영향을 주는지 점검해보세요. 금융소비자 정보 확인하기 1. 급여 통장과 소비 통장을 섞어 쓰는.. 퇴직 전 반드시 확인해야 할 5가지에 대해 알아보기 “퇴직은 끝이 아니라, 돈과 권리를 정리하는 시작입니다.”퇴직을 앞두고 많은 사람들이 마지막 월급이나 퇴직금만 떠올립니다. 하지만 실제로는 퇴직 전 단 몇 가지만 확인해도 수백만 원에서 많게는 수천만 원의 차이가 발생할 수 있습니다.특히 퇴직 후에는 회사 인사팀의 도움을 받기 어렵고, 뒤늦게 알게 된 권리는 되돌릴 수 없는 경우도 많습니다.이번 글에서는 직장인이 퇴직 전에 반드시 확인해야 할 핵심 5가지를 실제 분쟁과 손해 사례를 기준으로 정리했습니다.퇴직 전 권리 체크리스트 확인하기퇴직 후에는 확인이 어려운 항목들이 많습니다. 지금 반드시 점검해 두세요. 고용노동부 기준 확인하기 1. 퇴직금·퇴직연금 정확한 금액퇴직금은 단순히 “1년 근무 = 1개월치 급여”가 아닙니다. 평균임금 계산 방식에 따라 금.. 연봉 외에 챙겨야 할 숨은 복지 항목에 대해 알아보기 “같은 연봉인데, 실제로 더 여유로운 사람이 있습니다.”직장인들이 이직이나 연봉 협상을 할 때 가장 먼저 보는 것은 연봉 숫자입니다. 하지만 실제 생활에서 체감되는 차이는 연봉보다 복지 항목을 얼마나 챙기느냐에서 크게 벌어집니다.회사 복지는 월급처럼 매달 현금으로 보이지 않기 때문에 설명을 안 해주면 모르는 경우가 많아 받을 수 있는 혜택을 그대로 놓치기 쉽습니다.이번 글에서는 연봉 외에 반드시 챙겨야 할 ‘숨은 복지 항목’을 실제 체감 금액 기준으로 정리했습니다. 알고 챙기면 연봉이 수백만 원 늘어나는 효과가 있습니다.내 회사 복지 항목 점검해보기인사팀·사내 포털에 이미 있는 복지 제도라도 직접 확인하지 않으면 자동 적용되지 않는 경우가 많습니다. 직장인 복지 제도 기준 확인하기 1. 식대·복지포.. 이전 1 2 3 4 ··· 22 다음
